Alors que les entreprises françaises peinent à transformer leur enthousiasme pour l’IA générative en adoption réelle et mesurable, Mendo arrive avec une réponse concrète. La startup parisienne spécialisée dans la formation à l’IA directement intégrée dans les outils métiers a annoncé début juin une Série A de 12 millions d’euros — une levée qui signe sa montée en puissance dans un marché en pleine explosion.
Une approche radicalement différente de la formation
Le problème que résout Mendo est bien connu de tous les responsables RH et transformation digitale : les formations IA traditionnelles sont déconnectées du quotidien des collaborateurs. On suit un module en ligne sur ChatGPT, on valide un certificat, et puis… on retourne à ses outils habituels sans changer ses pratiques.
Mendo casse ce cycle en intégrant directement l’apprentissage dans les logiciels déjà utilisés par les équipes — que ce soit des CRMs, des outils de productivité, des plateformes de gestion de projet. L’utilisateur apprend dans son environnement de travail naturel, sur des cas concrets qui correspondent à ses vrais besoins quotidiens.
Fondée en 2021 par Quentin Amaudry et Alexandre Pinon, la société a développé une solution SaaS modulaire qui couvre l’ensemble du parcours IA en entreprise :
- Identification des usages IA à fort potentiel ROI dans les processus métiers existants
- Formation contextuelle des équipes aux outils GenAI
- Déploiement d’agents IA maison adaptés aux besoins spécifiques de l’organisation
- Suivi de l’adoption avec des métriques concrètes
100 grandes organisations et 100 000 salariés accompagnés
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : avant même cette Série A, Mendo accompagnait déjà plus de 100 grandes organisations — dont PwC, Edenred et Crédit Agricole — représentant près de 100 000 salariés en Europe.
Ce portfolio clients illustre la proposition de valeur : les grands groupes font confiance à Mendo pour une chose que les formations internes ou les MOOC ne savent pas faire — garantir que les collaborateurs adoptent réellement l’IA dans leur travail quotidien, et pas seulement en théorie.
Le tour de table : Ventech, Educapital et les autres
La Série A de 12 millions d’euros a été menée par deux fonds spécialisés et complémentaires :
- Ventech : l’un des fonds de capital-risque les plus actifs en Europe, avec une forte expertise dans les logiciels B2B
- Educapital : le fonds dédié à l’EdTech et au futur du travail — naturellement aligné avec la mission de Mendo
Les fonds Tomcat et OVNI ont également participé à l’opération. Cette levée fait suite à un amorçage de 3,5 millions d’euros en octobre 2024.
Audrey Soussan, General Partner de Ventech, résume la thèse d’investissement :
“Mendo règle exactement ça : de l’identification des usages existants jusqu’au déploiement d’agents IA maison, en passant par la montée en compétences des équipes.”
Litzie Maarek, General Partner d’Educapital, ajoute :
“Pour rester compétitives, les entreprises doivent être en capacité de former en permanence leurs collaborateurs à travailler avec les agents IA. C’est précisément la mission de Mendo.”
Les plans d’utilisation des fonds
Avec ces 12 millions d’euros, Mendo a trois priorités clairement affichées :
- Doubler les effectifs — passer de 50 à 100 collaborateurs d’ici fin 2026
- Accélérer l’expansion commerciale en Europe — au-delà du marché français, cibler les marchés allemand, britannique et bénéluxien
- Approfondir les capacités d’identification de ROI pour les agents IA — une différenciation forte face aux formations généralistes
Un marché colossal à prendre
Le contexte macro est favorable à Mendo. En 2026, presque toutes les grandes entreprises ont lancé des initiatives IA — mais l’adoption réelle reste un défi majeur. Les études le montrent : la plupart des collaborateurs n’intègrent pas l’IA dans leur flux de travail quotidien, malgré les formations et les licences payées par leurs employeurs.
Ce “fossé d’adoption” représente un marché potentiel énorme. Les entreprises françaises ont dépensé des centaines de millions d’euros en licences d’outils GenAI (Copilot Microsoft, Claude Enterprise, ChatGPT Team, etc.) — mais le retour sur investissement tarde à se matérialiser si les équipes n’utilisent pas réellement ces outils.
Dans ce contexte, une solution comme Mendo — qui mesure l’adoption réelle et garantit la montée en compétences — devient une nécessité stratégique plutôt qu’un “nice to have”.
Ce qu’il faut retenir
- Mendo boucle une Série A de 12 millions d’euros menée par Ventech et Educapital, après un amorçage de 3,5M€ en octobre 2024
- La startup parisienne, fondée en 2021, intègre la formation IA directement dans les logiciels métiers déjà utilisés par les équipes — une approche plus efficace que les formations classiques
- 100+ grandes organisations, 100 000 salariés déjà accompagnés en Europe (PwC, Edenred, Crédit Agricole)
- Les fonds serviront à doubler les effectifs (50 → 100 personnes), s’étendre en Europe et améliorer l’identification du ROI des agents IA
- Mendo se positionne sur un marché structurel : le fossé entre les investissements IA des entreprises et leur adoption réelle — qui représente des milliards d’euros d’opportunité en Europe
La startup illustre une tendance de fond : la deuxième vague de l’IA en entreprise n’est pas technologique, elle est humaine. La technologie existe — le vrai défi, c’est de faire en sorte que les collaborateurs l’adoptent vraiment.
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